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上海人力资源培训
·世勤HR:HR在合同中常犯错误,你有几条? [2019-03-19]
  今天的打卡话题是一个HR员工关系管理中的重要一环,员工与用人单位签订劳动合同或者服务协议中,如果我们在员工关系工作中对国家有关法律法规了解不全面,仅凭自己的经验去做事,就有可能出现工作中的疏漏,最终
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·世勤HR:人力资源行业发展十大趋势 [2019-03-19]
  改革开放以来,我国发生了翻天覆地的变化,其中最为突出的是人的变化。所有职场人从人力资源逐渐转变为人力资本,变成出色实践者,人力资本投资者、开发者和受益者。由此,我们见证了人力资本的强大与深邃。那么
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·世勤HR:助理人力资源管理师考点:合同成立地点 [2019-03-18]
  成立地点  合同成立的地点和时间常常是密切联系在一起的。根据《合同法》第34条规定,“承诺生效的地点为合同成立的地点”,可见,承诺生效地就是合同成立地,由于合同的成立地有可能成为确定法院管
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·世勤HR:助理人力资源管理师考点:合同成立与生效的区别 [2019-03-18]
  成立与生效的区别  在我国合同法制定以前,我国的法律体系并未明确区分合同的成立与生效,如《保险法》只规定合同的成立,《技术引进合同管理条例》只规定合同的生效。这种相当混乱的认识同样也反映在理论界及
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·世勤HR:助理人力资源管理师考点:合同成立相关联系 [2019-03-18]
  相关联系  合同的订立与合同的成立是既有联系又有区别的:合同订立是合同成立的基础和前提,没有合同的订立,也就不会有具体合同的成立;合同订立是当事人为订约而进行相互协商的全过程,而合同的成立仅是缔约当
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·2019年人力资源管理师考试报考条件 [2019-03-08]
  世勤HR是一家集人力资源职业培训、专项实训、企业内训、俱乐部沙龙、猎头服务、大型论坛为一体的教育、研发与服务平台。平台聚集了近百名高校、名企及HR相关社会精英人士,致力于为个人、企事业单位及组织提供全
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·2019年上海人力资源管理师培训考试如何报名? [2019-03-08]
  世勤HR是一家集人力资源职业培训、专项实训、企业内训、俱乐部沙龙、猎头服务、大型论坛为一体的教育、研发与服务平台。平台聚集了近百名高校、名企及HR相关社会精英人士,致力于为个人、企事业单位及组织提供全
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·世勤HR:什么是年薪?年薪的定义是什么 [2019-01-17]
 ( 1)年薪又称年工资收入,是指以企业会计年度为时间单位支付薪酬。年薪制是一种国际上较为通用的支付薪酬的方式,它是以年度为考核周期,把薪酬与企业经营业绩挂钩的一种分配方式。  (2)根据西方企业年薪制的设定
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·世勤HR:企业集团的概念是什么? [2019-01-17]
1、 企业集团的概念是什么?  企业集团是在现代企业高速发展的基础上形成的一种以母子公司为主体,通过产权关系和生产经营协作等多种方式,由多个法人企业组成的经济联合体。(环球网校提供人力资源管理师临考1天冲刺
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·世勤HR:人力资源管理相关理论(一) [2019-01-15]
  一、 人力六大模块 1、人力资源规划; 2、招聘与配置; 3、培训与开发; 4、考核与评价; 5、薪酬与福利管理; 6、劳动关系。  二、具体内容分析 (一)人力资源规划: 人力资源规划(Human Resource Planning,简称HR
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·上海世勤HR:人力资源相关理论知识 [2019-01-15]
  您所在的位置:首页 > 人力资源 > 备考指导 > 专项复习 > 理论知识 >人力资源相关理论知识  2018-01-15 09:34:27 来源:百度文库  摘要:人力资源规划(Human Resource Planning,简称HRP)是一项系统的战略工
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·人力资源概述 人力资源是什么? [2019-01-15]
  一、人力资源及其相关概念  广义:人力资源是指智力正常的人。  狭义: 分为两类:一类认为人力资源是符合某些条件的人们的总和(从人的角度);另一类认为人力资源是符合某些条件的人们的能力(从能力的角度)。 
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·上海人力资源管理师考试复习重点职业道德(一) [2019-01-15]
  第一节道德与职业道德  1.道德规范与法律规范的联系:①自从国家产生以来,道德与法律都是国家社会健康发展的重要保障;②道德与法律相辅相成、相互促进、共同发展;③道德和法律在内容上存在部分重叠现象。  
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·上海人力资源管理师考试复习重点职业道德(二) [2019-01-15]
  第二节职业道德的社会功用  7.职业道德的具体功能:①导向功能;②规范功能;③整合功能;④激励功能。  8.职业道德的社会作用:①有利于调整职业利益关系,维护社会生产和生活秩序;②有助于提高人们的社会道德
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·上海人力资源管理师考试复习重点职业道德(三) [2019-01-15]
  第二章职业道德建设的基本原则  第一节体现社会主义核心价值观  12.职业道德的“五个要求”:①爱岗敬业;②诚实守信;③办事公道;④服务群众;⑤奉献社会。  13.公民道德建设主要体现在社会公德、
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