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上海人力资源培训
·世勤HR:人力资源一级知识点:经营者年薪的支付与列支渠道 [2019-03-05]
  世勤HR是一家集人力资源职业培训、专项实训、企业内训、俱乐部沙龙、猎头服务、大型论坛为一体的教育、研发与服务平台。平台聚集了近百名高校、名企及HR相关社会精英人士,致力于为个人、企事业单位及组织提供全
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·世勤HR:人力资源管理师一级知识点:风险抵押金 [2019-03-05]
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·世勤HR:人力资源管理师一级知识点:股票期权的概念 [2019-03-05]
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·世勤HR:人力资源一级知识点:制订企业员工培训开发规划前提 [2019-03-05]
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·世勤HR:人力资源一级知识点:员工培训开发规划制订 [2019-03-05]
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·世勤HR:人力资源一级知识点:审核人力资源管理费用预算 [2019-03-05]
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·世勤HR:人力资源一级知识点:企业人力资源管理制度规划 [2019-03-05]
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·世勤HR:人力资源一级知识点:平衡记分卡数据处理 [2019-03-05]
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·世勤HR:人力资源一级知识点:企业设计平衡记分卡的步骤 [2019-03-05]
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·世勤HR:人力资源一级知识点:平衡记分卡的应用 [2019-03-05]
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·如何建立企业内训机制 [2012-12-06]
  培训发展到今天,开始逐步受到企业各界人事的关注。很多企业开始真正的引入企业内训机制,建立培训工作小组或者企业培训学校。培训在企业管理、人员储备、解决实际  问题上发挥着不可低估的作用。根据与时代公
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·民营企业多元化与专业化发展战略的浅议 [2012-12-05]
  [摘要]民营企业,在经历了改革开放30年的艰苦创业,积累了一定资本的原始积累过后,如何进行企业的战略调整或战略转型,如何去规避企业发展中的经营风险,是走多元化还是专业化,已经成为了当下中国民营企业必须直面的
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·企业施工计划管理的浅议 [2012-12-05]
  [摘要]施工企业实行计划管理,是社会主义市场经济规律的要求,是现代化大生产的要求,施工计划管理是企业管理的核心。是施工单位进行生产和经济活动的重要依据,是施工企业为有序、高效地组织施工生产,实施在建项目的
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·企业、公司文秘人员培训计划 [2012-09-29]
  现代企业的竞争,归根结底是人才的竞争。人力资源是现代企业中最重要的战略资源。公司从单片机研究所成长为今日的中国知名电子企业,是依靠一批高素质的人力资源为后盾和支持的。随着公司的飞速成长与发展,迫切
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·人力资源的三大误区 [2012-09-29]
  现代人力资源管理思想由西方传入中国后,迅速得到传播和认同,由传统的人事管理向人力资源管理转变的热潮近年来逐渐升温。然而,由于对人力资源管理还缺乏系统的、科学的认识,很多企业还存在许多观念误区:  
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·企业人事对销售人员的薪酬设计 [2012-09-05]
  摘要:销售人员的薪酬设计在企业的管理中占据非常重要的位置,也一直是企业管理者所普遍关切但又十分困惑的问题。文章通过分析销售人员的基本薪酬模式、薪酬设计中存在的基本问题、薪酬设计原则、薪酬设计考虑因
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·事业单位人力资源管理中的激励机制 [2012-08-03]
  事业单位的人力资源主要包括行政管理人员、专业技术人员等。人力资源管理,是指以事业单位人力资源为主要分析对象,以社会公正和工作效率为目的,依据法律规定对其所属的人力资源进行规划、录用以及工资、保障等
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·企业战略与人力资源管理密不可分 [2012-07-10]
  人力资源管理将人作为一种代写论文重要资源加以开发、利用和管理,重点是开发人的潜能、激发人的活力,使员工能积极主动创造性地开展工作。企业运用人力资源管理,期望达到一种量才使用,人尽其才,发挥个人特长
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·从人力资源测评角度看曾国藩识人用人 [2012-06-27]
  从人力资源测评角度看曾国藩识人用人  在中华民族五千年的历史长河中,英雄人物可谓数不胜数。中国的崛起,应该说真正开始于洋务运动,而这场运动的序幕,由湘军集团拉开,而这个集团的核心,叫曾国藩。他既不
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·浅议新时期人力资源的管理途径 [2012-06-27]
  浅议新时期人力资源的管理途径  随着市场经济的飞速发展,企业倘若无法真正的吸引人才、管好人才、留住人才,其用于替换新人所付出的高额代价将会很高昂,而企业的实际损失远远不仅于此,倘若企业流失过多人才
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·我国科技人力资源统计应用的问题与思考 [2012-06-27]
  我国科技人力资源统计应用的问题与思考  科技人力资源是科技活动的主体,是国际与区域竞争的核心要素,在经济发展和综合国力的提升中越来越具有决定性的意义。早在2006年《国家“十一五”科学技术发
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·中国的人力资本与地区协调发展 [2012-06-11]
  内容提要:作为经济发展的关键要素之一,人力资本对于地区协调发展有着非常重要的影响。本文首先从一般意义上分析人力资本对地区协调发展中的作用,然后分析中国东、中、西部地区人力资本存量对地区经济协调发展
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·公共事物管理体制改革与开放的思考 [2012-06-11]
  摘要:公共事物是关系国家、集体、个人共同利益的社会性事务,包括公共物品的生产供给和公共服务的设立开展。政府作为唯一主体,包揽一切公共事物的旧格局,是与高度集中统一的政治体制和单调的社会生活相联系的
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· 中国的人力资本与地区协调发展 [2012-05-14]
中国的人力资本与地区协调发展  内容提要:作为经济发展的关键要素之一,人力资本对于地区协调发展有着非常重要的影响。本文首先从一般意义上分析人力资本对地区协调发展中的作用,然后分析中国东、中、西部地区人
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·论述建立现代文化企业制度和文化产业化发展的方向 [2012-05-11]
  论述建立现代文化企业制度和文化产业化发展的方向  摘要:文化商品是具有不同于物质产品的特殊性能的商品。文化产业化发展的方向适合绝大多数文化门类。代写论文范文文化产业应该积极能动地适应市场,不能消极庸
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