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人力资源考证,您选对了吗?推荐世勤HR

作者:世勤HR  发布时间:2014-12-19  来源:世勤人力资源培训中心

 

  目前,越来越多的学生希望从事人力资源管理相关工作。对于90%以上的企业HR而言,考出一张正确的、有含金量的人力资源证书是进入行业的敲门砖。

 

  对此,上海人力资源培训的权威品牌世勤HR温馨提醒同学,选对人力资源资格证书,是您入职HR的第一步。

 

  对于完全没有人力资源工作经验的职场新人而言,首先需要考的是人力资源实务证书。该证书也叫人事上岗证,是国家人力资源与社会保障部教育培训中心主办的。这张证书从人力资源管理最基础的内容学起,学成后可以达到人力资源管理助理和专员的水平。该证书比较容易,通过率较高,内容实用,缺点是含金量低,如果要在人力资源管理领域长期发展,还需要进一步考人力资源管理师证书。

 

  对已经有一定企业工作经验,想要跳槽成为HR或者HR新手而言,需要考人力资源管理师等级证书。该证书含金量高,且考出来以后能享受上海人保部的诸多福利,且系统化的培训对将来的个人发展而言大有裨益。该证书的缺点是通过率较低,目前全上海通过率仅30%。世勤人力资源的通过率在上海是最高的,各校区平均通过率大约在70%左右。

 

  最后,世勤人力资源提示,考证只是大家学习人力资源管理的第一步,如果你要在这样得到发展,还需要很多实操性的技能。人力资源管理岗位注重的是能力和经验,而世勤人力资源可以在这两方面给你提供更多后续帮助。

 

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  世勤HR简介

 

  世勤HR是一家集人力资源职业培训、专项实训、企业内训、俱乐部沙龙、猎头服务、大型论坛为一体的教育、研发与服务平台。平台聚集了近百名高校、名企及HR相关社会精英人士,致力于为个人、企事业单位及组织提供全方位的HR诊断、解决方案及个性化服务。经过近10年的沉淀与研发,世勤HR已为数万学员和数千家企业提供咨询培训和管理服务。助力企业腾飞,世勤HR与您同行!

 

  授权合作

 

  ★ 国际人力资源管理协会上海研究中心

  ★ 人力资源与社会保障部教育培训中心

  ★ 中企联合(北京)人力资源管理中心

 

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