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人力资源管理师等级考试,我该考哪个等级?

作者:世勤HR  发布时间:2014-12-19  来源:世勤人力资源培训中心

 

   人力资源管理师证书分四个等级,分别是人力资源管理员(四级)、助理人力资源管理师(三级)、人力资源管理师(二级)和高级人力资源管理师(一级)。这三个等级针对的HR岗位要求是不同的。世勤人力资源给同学做了一个归纳如下:

 

  人力资源管理员(四级)

  培训目标:达到企业人事助理、人事专员水平

 

  助理人力资源管理师(三级)

  培训目标:达到企业人事主管水平,可独立开展各类日常人事业务并对人力资源流程进行优化;

 

  人力资源管理师(二级)

  培训目标:达到企业人事经理水平,可从事中、大型企业组织结构优化、劳动人事政策指定、人力资源管理各模块建构及调整等相关工作;

 

  高级人力资源管理师(一级)

  培训目标:达到人力资源总监水平,对企业提供人力资源战略指导;

 

  学员目前的水平不同,应该选择报读的层级也不同。当然,不同级别还有相应的学历水平和工作年限要求。想要报读的同学,可以联系世勤人力资源培训咨询部,我们可以根据学员的个人情况,帮您制定个性化的报读计划。我中心咨询部电话是:400-882-1988,或021-51079152。我们时刻欢迎您的来电

 

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  世勤HR简介

 

  世勤HR是一家集人力资源职业培训、专项实训、企业内训、俱乐部沙龙、猎头服务、大型论坛为一体的教育、研发与服务平台。平台聚集了近百名高校、名企及HR相关社会精英人士,致力于为个人、企事业单位及组织提供全方位的HR诊断、解决方案及个性化服务。经过近10年的沉淀与研发,世勤HR已为数万学员和数千家企业提供咨询培训和管理服务。助力企业腾飞,世勤HR与您同行!

 

  授权合作

 

  ★ 国际人力资源管理协会上海研究中心

  ★ 人力资源与社会保障部教育培训中心

  ★ 中企联合(北京)人力资源管理中心

 

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